sosmed-whatsapp-green Follow WhatsApp Channel Haijakarta.id
Follow

HAIJAKARTA.ID- Lowongan kerja PT RANS Kosmetika Indonesia membuka posisi talent dan employer Branding, cek kualifikasinya!

Slavina merupakan brand perawatan tubuh terkemuka yang memiliki komitmen kuat untuk memberikan pengalaman mendalam di setiap momen.

Melalui sentuhan aroma yang segar dan menenangkan, Slavina menghadirkan nilai yang melampaui sekadar produk perawatan tubuh.

Merek ini menggunakan bahan-bahan pilihan berkualitas tinggi dari berbagai penjuru dunia untuk menciptakan aroma otentik yang istimewa, memberikan kepuasan yang memanjakan indera penciuman.

Baca Juga:Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Tbk Membuka Peluang Karir untuk Lulusan S1, Batas Terakhir Pendaftaran 30 Desember 2024

Menggabungkan teknologi modern dengan standar internasional, Slavina memastikan setiap produknya memiliki kualitas unggul yang mampu memenuhi ekspektasi pelanggan.

Dengan beragam pilihan aroma, Slavina menawarkan kebebasan bagi setiap individu untuk menemukan keharuman yang sesuai dengan kepribadian dan preferensi mereka.

Lebih dari sekadar merek perawatan tubuh, Slavina adalah simbol cinta, dedikasi, dan keinginan untuk membagikan keindahan kepada dunia.

Dilahirkan dari kreativitas Raffi Ahmad dan Nagita Slavina, pasangan selebriti terkenal di Indonesia, merek ini merupakan perwujudan dari semangat mereka dalam menghadirkan kebahagiaan bagi para penggemarnya.

Baca Juga:Lowongan Kerja PT Ultrajaya Milk Industry Buka Posisi SHE Inspector, Terbuka Untuk Lulusan S1!

Posisi dan Kualifikasi Lowongan Kerja PT RANS Kosmetika Indonesia (Slavina)

Saat ini, PT RANS Kosmetika Indonesia memberikan peluang emas bagi individu berbakat untuk bergabung dalam tim profesional mereka. Posisi yang dibuka adalah:

1. Talent Acquisition & Employer Branding

Kualifikasi:

  • Lulusan sarjana dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun, terutama di industri FMCG, kecantikan, atau start-up.
  • Terbiasa menjalankan proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end), termasuk untuk posisi manajerial.
  • Memiliki pengalaman dalam bidang Employer Branding.
  • Terampil menggunakan berbagai platform lowongan kerja seperti Jobstreet, Glints, atau Linkedin.
  • Memiliki kreativitas dan inovasi yang tinggi dalam menjalankan proses rekrutmen.

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengelola proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari pencarian kandidat hingga onboarding.
  • Memanfaatkan berbagai sumber daya pekerjaan dan secara berkala mengevaluasi efektivitasnya.
  • Mendukung aktivitas branding perusahaan melalui platform media sosial seperti Tik Tok dan Instagram.
  • Menyusun dan memelihara laporan database terkait proses rekrutmen.
  • Merancang kebutuhan pelatihan bagi karyawan untuk mendukung pengembangan mereka.
  • Berkontribusi dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan mendukung pertumbuhan tim.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim di lingkungan kerja yang dinamis dan cepat.

Cara Melamar Lowongan Kerja

Jika kamu memenuhi persyaratan yang disebutkan di atas dan merasa tertarik untuk bergabung, segera kirimkan lamaran kamu ke:

  • Email: recruitment@slavina.id
  • Subjek Email: Posisi – Nama

Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Untuk mendapatkan informasi terbaru terkait lowongan pekerjaan, kamu dapat bergabung di channel Telegram lokerbumn.com. Segera kirimkan lamaran kamu dan jadilah bagian dari SLAVINA!