Lowongan Kerja SKK Migas Jakarta Buka Posisi Officer Business Performance, Terakhir Pendaftaran 16 Juni 2025!
Follow WhatsApp Channel Haijakarta.id
HAIJAKARTA.ID- Lowongan kerja SKK Migas Jakarta buka posisi Officer Business Performance, buruan daftar sekarang!
PT Husky-CNOOC Madura Limited (HCML), salah satu Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) yang bekerja sama dengan Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas), tengah membuka lowongan kerja untuk posisi strategis Officer Business Performance.
Posisi ini berlokasi di DKI Jakarta dan menjadi peluang berharga bagi para profesional yang ingin mengembangkan karier di sektor hulu migas.
Posisi Officer Business Performance memiliki peran penting dalam perusahaan, yakni mendukung proses pengambilan keputusan manajerial melalui analisis data kinerja dan pembuatan laporan internal yang akurat serta tepat waktu.
Bagi Anda yang memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dan telah berpengalaman di industri energi, kesempatan ini bisa menjadi langkah awal menuju jenjang karier yang lebih tinggi.
Deskripsi Tugas dan Tanggung Jawab Utama
Sebagai Officer Business Performance, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola data dari berbagai unit kerja di dalam perusahaan, menganalisis kinerja masing-masing unit, serta menyusun laporan yang dapat digunakan oleh manajemen dalam merumuskan strategi bisnis.
Selain itu, Anda juga akan melakukan koordinasi dengan berbagai pihak internal perusahaan demi memastikan setiap rencana kerja berjalan efektif dan efisien.
Kualifikasi dan Persyaratan
Untuk dapat melamar posisi ini, pelamar diharapkan memiliki pendidikan minimal Strata 1 (S1) dari jurusan-jurusan seperti Manajemen, Administrasi Bisnis, Keuangan, Teknik Industri, Ilmu Komputer, atau bidang lain yang relevan.
Pengalaman kerja minimal tiga tahun di sektor migas menjadi syarat penting.
Pelamar juga diharapkan memiliki pemahaman yang kuat mengenai proses bisnis di industri hulu migas, serta memiliki kemampuan dalam menyusun laporan kinerja dan komunikasi korporat.
Kemampuan teknis lainnya yang diutamakan adalah keterampilan menggunakan Microsoft PowerPoint, serta pengalaman dalam mengoperasikan sistem SAP.
Di samping itu, pelamar yang memiliki pemahaman dasar hingga menengah tentang manajemen proyek, serta mahir dalam analisis data dan perencanaan strategis, akan memiliki nilai tambah tersendiri di mata perekrut.
Fasilitas dan Keuntungan Bagi Karyawan
Karyawan yang diterima di posisi ini akan mendapatkan berbagai fasilitas dan benefit yang kompetitif. Di antaranya adalah bonus kinerja yang diberikan berdasarkan hasil evaluasi kerja tahunan.
Perusahaan juga menyediakan asuransi kesehatan dan jiwa yang tidak hanya mencakup karyawan itu sendiri, tetapi juga anggota keluarganya.
Selain itu, HCML memberikan jaminan hari tua yang mencakup program pensiun dan tunjangan cuti tahunan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi karyawan.
Guna mendukung pengembangan kompetensi profesional, perusahaan juga rutin menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan yang dirancang secara berkala.
Sistem kerja yang diterapkan adalah Work From Office (WFO) dengan lokasi penempatan di Jakarta, sehingga pelamar diharapkan bersedia untuk bekerja penuh waktu dari kantor pusat perusahaan.
Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi seluruh persyaratan, segera siapkan dokumen lamaran terbaik Anda.
Proses pendaftaran dibuka hingga tanggal 16 Juni 2025, dan akan ditutup setelah melewati batas waktu tersebut.
Jangan tunda kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka di sektor energi nasional ini.
